Program izobraževanja

    1. Uvod

    2. Razumevanje mobinga

    3. Terminologija mobinga

    4. Lekcija 1 – Utrjevanje znanja

    5. Lekcija 1 – Zaključek

    6. Mobing v številkah

    7. Lekcija 2 – Utrjevanje znanja

    8. Lekcija 2 – Zaključek

    1. Prepoznavanje mobinga

    2. Kaj ni mobing?

    3. Lekcija 3 – Utrjevanje znanja

    4. Lekcija 3 – Zaključek

    1. Napadi zoper samoizražanje in komuniciranje

    2. Ogrožanje osebnih socialnih stikov

    3. Napadi zoper osebni ugled

    4. Napadi na kakovost poklicne in organizacijske vloge

    5. Napadi zoper zdravje

    6. Lekcija 4 – Utrjevanje znanja

    7. Lekcija 4 – Zaključek

    1. Konflikt še ni mobing

    2. Lekcija 5 – Utrjevanje znanja

    3. Lekcija 5 – Zaključek

    4. Druge oblike nasilja na delovnem mestu

    5. Lekcija 6 – Utrjevanje znanja

    6. Lekcija 6 – Zaključek

    7. Vertikalni, horizontalni, zunanji mobing

    8. Kibernetski in lažni mobing

    9. Lekcija 7 – Utrjevanje znanja

    10. Lekcija 7 – Zaključek

    1. Prepoznavanje mobinga pri delu na daljavo

    2. Zmanjševanje tveganja za mobing pri delu na daljavo

    3. Lekcija 8 – Utrjevanje znanja

    4. Lekcija 8 – Zaključek

    1. Naloge za aktivacijo

    2. Fizične in psihološko-čustvene posledice mobinga

    3. Odziv žrtev na mobing

    4. Organizacijski stroški mobinga

    5. Lekcija 9 – Utrjevanje znanja

    6. Lekcija 9 – Zaključek

    7. Kultura organizacije

    8. Značilnosti organizacije dela

    9. Značilnosti napadalca in žrtve

    10. Lekcija 10 – Utrjevanje znanja

    11. Lekcija 10 – Zaključek

O izobraževanju

  • €790,56
  • 60 lekcije
  • 4 ur video vsebin
  • Certifikat »Mobing zaupnik«
  • Primeri iz prakse

dr. Danijela Brečko

Predavateljica, coach in svetovalka

Je izvršna direktorica pri Sofosu, Inštitutu za izobraževalni management. Doktorirala je na Filozofski fakulteti v Ljubljani, kjer si je predhodno pridobila znanstveni magisterij na področju osebnega razvoja odraslih. Poslovna znanja si je pridobivala v sklopu dodatnih izobraževanj kot je program General Management Program na IECD Bled. Od leta 2010 vodi usposabljanja za zaupnike za preprečevanje mobinga. Svoje predavateljsko in trenersko delo povezuje z lastnimi raziskavami in je vpisana v nacionalni register raziskovalcev. Ves čas svoje kariere je spremljala in preučevala tujo strokovno literaturo, novosti ter nove usmeritve v stroki in jih uspešno prenašala v domače strokovne kroge v več kot 300 strokovnih člankih in razpravah za domače in tuje strokovne publikacije, pa tudi v knjižnih delih.

Seznanite z ukrepi za preprečevanje mobinga in postanite mobing zaupnik.